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9月19日下午，康恩貝股份黨委理論學習中心組召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育總結會暨2025年度第八次黨委理論學習中心組（擴大）會議，會議聚焦總結公司深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作，推進作風建設常態化長效化，并圍繞習近平經濟思想、習近平文化思想，以及習近平總書記關于意識形態、統戰工作和民族宗教工作的重要論述展開專題學習，同時深入學習浙江優秀傳統文化傳承發展相關內容，為公司高質量發展筑牢思想根基。公司黨委書記、董事長姜毅主持會議，黨委委員、總裁助理陳燕平作中心發言，領導班子成員參會。

會議指出，自開展學習教育工作以來，公司黨委在省國貿集團黨委的堅強領導和統一安排下，嚴格對標對表落實學習教育目標任務，圍繞“學、查、改、促”一體推進，堅持務實高效、常態長效，堅持以上率下、層層帶動，推動作風建設走深走實。各級黨組織通過集中學習、專題研討、警示教育、調查研究等多種形式，引導廣大黨員干部深刻領會八項規定及其實施細則的核心要義和實踐要求，切實增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺，取得了階段性成效。

會議強調，作風建設永遠在路上，必須持續鞏固學習教育成果，持續鞏固學習教育成果，鍥而不舍落實中央八項規定精神，圍繞“簡單樸素、規范嚴肅”整體要求，推進作風建設常態化長效化，防止過關心態和“一陣風”想法，通過黨建工作有效提振公司上下“精氣神”，持續糾“四風”樹新風，全力營造風清氣正政治生態和干事創業良好環境。一要在“常”與“長”上持續用力，構建作風建設長效機制；二要在“嚴”與“實”上同步發力，鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍；三要在“融”與“促”上深度著力，激發高質量發展強勁動能。

陳燕平結合分管的企業文化建設、輿情等領域工作分享見解。她認為，習近平總書記關于文化建設和文化傳承發展的重要論述，是我們做好企業文化工作的根本遵循。當前外部環境不確定性增加，面對“十五五”新征程，我們要深刻把握文化傳承發展的核心要義，以“一個康恩貝”為核心，做好文化的傳承與創新，使企業文化更好地服務于生產經營和改革發展。要堅持“文化即業務”，推進文化與經營相融，同時依托江山張村鄉種植基地、“康恩貝健康之旅”“自強獎學金”等項目，講好共富故事，以高質量文化供給為公司高質量發展蓄勢賦能。

會議還專題學習了習近平總書記關于意識形態、統一戰線及民族宗教工作的重要論述。會議指出，康恩貝作為省屬國有控股上市公司，要把牢意識形態領導權，完善“輿情監測—研判—處置”閉環機制，強化新聞宣傳、品牌推廣、投資者關系等陣地管理，確保各類聲音同向發力、同頻共振。要發揮統一戰線重要法寶作用，廣泛團結各方力量，凝聚職工共識，為公司創新發展聚智賦能。要牢固樹立中華民族共同體意識，積極促進公司內各民族職工的交流融合，構建和諧勞動關系，為公司和諧穩定發展筑牢根基。